多地发布返乡政策(多地发布返乡政策是真的吗)

多地调整返乡政策,具体是怎么样的?

根据方案要求
，除跨省份返乡人员、来自省内中高风险区域所在市州的返乡人员（中高风险区域内部人员原则上不流动） 、省内的进口冷链食品从业人员
、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员 、交通运输工具从业人员等重点人群外，其他返乡人员应当持健康码“绿码
”出行 ，在体温正常且做好个人防护的前提下有序流动
。

铁路部门放宽限制 取消48小时核酸阴性证明查验：国铁集团已宣布
，在乘坐火车时，不再查验乘客的48小时核酸阴性证明 ，这一措施极大地便利了返乡人员。客车逐渐放开：随着疫情防控政策的调整
，客车运输也将逐渐恢复到正常水平，为返乡人员提供更多选取 。

多地对于省外返乡自驾人员 ，下高速时需要查看核酸检测证明
，没有的需就近进行检测
。因此，建议春节自驾返乡的人员 ，尤其是跨省返乡的
，比较好提前进行核酸检测，以便在上高速和下高速时符合要求。

山东异地公务员调动回乡政策

〖壹〗
、山东多地发布了异地调动回乡政策：对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才 ，要求落为事业编制的，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制 。

〖贰〗、跨省公务员可以调回原籍
。根据现行公务员调回原籍政策
，在职公务员是可以申请调回原籍的，但前提是原籍有接受公务员编制的岗位。这个岗位不是由单位和组织给分配 、指定的 ，需要自己去沟通
、协调 。

〖叁〗、对于在外地工作的本籍公务员
，若希望回到家乡工作，可通过事业人员公开招聘 、高层次人才引进等方式进行
。历史沿革：在2020年 ，山东菏泽等多地曾出台政策吸引在外地工作的本籍公务员回乡工作。但随着中央有关部门的严格规定出台
，此类政策已受到限制 。

〖肆〗
、一般来说，公务员异地调动主要有两种方式：调任和遴选
。但是这两种方式比较困难 ，每年通过这两种方式调任回乡的公务员也极少。就调任来说
，需要满足很多条件，原单位要同意放人、调任的单位要有空余的岗位和编制并且愿意接收你 ，同时还得办理各种转任手续
，过程非常繁琐 。

〖伍〗 、还有这条路可以走。那就是部队的随军家属安置政策
。部队随军家属中，如果自身带国家正式编制 ，那边随军安置难度是最小的，驻地可直接接收安置
，当然岗位不一定非常好，但编制确是直接转隶的。所以 ，你作为有编制的公务员
，以公务员身份调回老家，走随军家属安置这条路有理论上的可能 。

河南多地公布最新返乡政策,其中有哪些信息值得关注?

返乡创业者将能享受到多种优惠政策 ，例如商业贷款支持、科研和教育资源
、农业补贴等
。 大学生和科研人员特别受到政府的关注
，因为他们是推动地方发展的重要力量。政府提供的补助和扶持旨在吸引这些人才扎根家乡 。

低风险地区回河南需要进行14天居家健康监测，非必要不外出
。具体规定如下：省外低风险地区返乡人员：需要查验行程码、健康码 、体温和48小时内核酸检测阴性证明 ，并提前三天向居住地村报备。

河南返乡人员需要核酸检测 。以下是关于2022河南返乡人员最新政策的详细介绍：省外返豫人员：须提前报备：省外返乡人员需提前3天向目的地村
、单位报备
。核酸检测要求：返乡时需持有48小时内核酸检测阴性证明
，并在抵达后如实报告个人行程。

省外返豫人员需在返回前3天向目的地村（社区）和单位报备，并提供48小时内的核酸检测阴性证明 。抵达后 ，应如实向相关机构报告行程
。 省内重点行业从业人员
，如冷链、快递外卖 、出租车（网约车）
、公共交通、医疗卫生等，返乡前也需提前3天报备并携带48小时内的核酸检测阴性证明。